2022年,水勘四公司团委紧紧围绕通辽市团委的中心工作,扎实做好各项常规工作,以青年安全工作、青年创新创效以及青年志愿者活动为重要载体,着力加强团青综合能力和素质的培养,发挥青年突击队作用,为水勘四公司顺利实现全年奋斗目标贡献青春、智慧和力量。

一、深化形势目标教育,增强青年使命感。

1.组织开展形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观金,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

2.加强团员青年的思想引导。强化“以奋斗者为本”的思想价值引领,着力提高团员青年的整体素质,培育一支“四有“团青队伍,

二、坚持党建带团建,夯实国的基础建设,

3.加强和规范基层团组织的管理,推进团青工作标准化。

4.做好团干部队伍建设工作。结合“团干部如何健康成长”大讨论活动成果,开展团干部工作交流学习活动,提升团干部综合素质和业务能力。

5.在组织团员青年进行思想政治教育的同时,结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等,使团员青年深入的了解党,真正把团员青年凝聚到党组织周围。

三、开展“岗位成才”主题活动,引导青年同志积极进取牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识。

6.积极开展青年岗位能手、青年技能比武等创新创效活动,结合今年的“三比三创活动”切实推动公司年度目标任务的顺利完成,

7.学好专业知识,争做公司骨干。为团支部青年职工开展安全知识培训,并按照有关要求参加相应的安全生产培训。适时按照公司要求,参加公司相关团组织活动,为公司做贡献。

四、开展“活动促协作”主题活动,丰富业余文化生活。

8.内强素质,加强学习核心价值观,培养敬业奉献精神,凸显文化特色;外塑形象,加强廉政文化建设,提升服务质量,树立良好形象。

9.开展志愿者爱心活动,开展“传承雷锋精神,参加志愿服务”学雷锋活动月和迎“五四”系列活动,通过志愿帮扶、公益活动等方式,引导团员青年投身公益事业和企业急难险重等任务当中,提升公司青年志愿品牌形象。

10.结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。利用学雷锋活动日、五,四青年节、七一党的生日等重要纪念日,开展教育活动。